55问答网
所有问题
当前搜索:
小公司 老板大还是领导大
作为老板,我应该做什么,不应该做什么?大老板、中老板、
小老板
各自该关注...
答:
领导
法则7.选有成功经验的总教练,就能带出成功的团队;领导法则8.不要录取以赚钱为第一动机的人;领导法则9.录取一定要赢并且有方法成为第一的人;领导法则10.录取每一个人,以保证团队的向心力为标准;领导法则11.从小细节小工作来衡量一个人能否做大事;领导法则12.
企业
不是品质、价格、服务...
为什么说二十年前
企业老板
有50个人。不属于
小老板
?
答:
老板是
小
老板还是大老板
是相对而言的,通常会受到两方面的影响:1、受个人的评价尺度影响:比如你认为50个人的
公司是小公司
,但是张三觉得10个人就很厉害啦,但是你问李四,他可能觉得要有一万名员工才算大老板!2、受当地企业整体情况的影响:如果在中西部某个小县城,你有50名员工我想很多人不会只认为你...
身为小
领导
如何处理好
老板
和员工的关系?
答:
介于
老板
和员工之间的
小领导是公司
的中层管理,中层管理者是
企业的
枢纽,起到了承上启下的作用。中层管理者如果不能很好的处理好工作,对接好老板与员工,往往会成为风箱里的老鼠,陷入两头不讨好的境地。遇到过很多中层管理者都说自己是“出气筒”“受气包”,不仅要能够替下属承受领导的责骂,面对员工的...
中小
企业的老板
气量小,做事应该注意什么?
答:
中小
企业的老板
气量小,做事应该注意什么?职场对于很多人来说都是一个高深莫测的地方,在生活工作中我们难免会和各个层级的
领导
打交道,怎么与领导打交道毫不夸张的说,也是决定你命运的事,这里面有很大的学问和技巧!第一,主动和领导多沟通;在日常中无论是生活还是学习人与人沟通是不可避免的事情...
如果一家
小公司老板
忙得晚上是白天的,员工很闲是什么鬼?
答:
如果从这点考虑,
老板
忙碌、员工清闲,可能真的是管理出了问题。但问题的根本是每一个管理者和老板管理员工的方式是不同的,而且是一家
小公司
,本身业务就少,如果老板自己的事情很多,也没有那么多经理去严格要求,员工看上去很清闲,这也是很正常的呀。就拿一些大企业来说,越是庞大的企业,其管理...
1.去大公司,
还是小公司
更有发展
答:
大公司学规范,
小公司
学创业,那感觉好像天然的把大公司和小公司做了一个区分,那经常会有这样的一些争论,那有人就开始折腾了说,要不然我们先到大公司工作两年,在拿在大公司的经验,到小公司里面去工作。等等等等……这样的问题,我当年也思考过,在后来,我也曾经纠结过,但后来我最终发现,这个真的是很重要吗这个问题...
一般当
领导
会比当员工工程量小、轻松些吗?
答:
正常情况下是这样的,一般当
领导
会比员工的工作量小,而且轻松一点的。所以说很多领导都是从基层员工一步一步的升上去的,当员工的时候非常的辛苦,当领导的时候就相对来说轻松一点的。
大企业和
小公司
选哪个?
答:
而在大公司里面,你做的工作通常是专业化,分工非常细的工作,涉及的领域比较狭窄,所以在大屋子里历练你的专业能力比较快。【4】
小公司
跳到大公司难度比较大;而大公司跳到小公司相对较容易——在大公司里的
领导
,看来,小公司管理不规范,小公司培养出来的人才通常是很杂的,综合性很强的,不适合大...
为什么一般大领导都很和善,而没什么权利
小领导
很严厉?
答:
因此说,
企业
越强大,
老总
越温柔,讲话更和善。但一般讲的很少,他的基本素养已经超过常人,有句话说得好,官愈大心越小,说的话都是指令性的,下属必须百折不扣的听从和执行。小结:高层
领导
说的都是战略性的话,安排的事都是纲领性的事,作为下属,只有服从和执行的份,没有探讨和回旋的余地,这种...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜